公司为单双休制，工作时间为7小时，出勤天数按月计算。公司给出的理由是带薪休假。我们都是周六周日带薪休假。我们打电话给劳动仲裁。工作人员回答说，公司可以这样做。合理吗？

更新时间：2022-06-30 18:29:17

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公司为单双休制，工作时间为7小时，出勤天数按月计算。公司给出的理由是带薪休假。我们都是周六周日带薪休假。我们打电话给劳动仲裁。工作人员回答说，公司可以这样做。合理吗？

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法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2022-06-30 18:29:17

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