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工作才一个半月，赔偿按多少的工资计算
更新时间：2022-12-07 08:09:13
问题描述：
报酬按一个半月的工资计算
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1、根据劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，也就是日工资=月工资/
21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。所以，一个月工资的计算公式为：（月工资收入÷
21.75）*
21.75。
2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费；
（2）
劳动保护
费；
（3）福利费；
（4）解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费；
（5）
计划生育
费用；
（6）其他不属于工资的费用。
2022-12-07 08:09:13
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