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工伤索赔
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本人工伤鉴定为八级。赔偿只有三万四。合理吗?现还在厂里上班。另外休息三个月也没有工资。问厂里要说设有
更新时间:2022-07-01 04:04:49
问题描述:
我的工伤评估是8级。赔偿金只有3.4万英镑。这合理吗?他仍在工厂工作。再休息三个月没有工资。问工厂该说什么
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动
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工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到
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十级工伤,可以赔偿多少钱
劳动合同纠纷
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我在工厂上班受了工伤等级鉴定不起,休息一个月厂里赔偿125一天合理吗?
公司一个星期只休息一天,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。
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工伤鉴定十级公司赔偿标准
工伤赔偿
我工伤十级赔偿多少钱
工伤赔偿标准
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你好,工伤鉴定七级,工资5千,缓病工资照发,能赔偿多少钱,谢
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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十级工伤厂里赔多少钱
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请问工伤鉴定八级,可以赔偿多少钱
工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
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你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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工伤鉴定十级,中间休息了四个月,我每月工资能拿7千左右,现在还在这厂上班请问能赔多少钱?
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工伤十级可以主张一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,生活护理费,停工留薪期工资,治疗相关费用等。建议与律师当面沟通,以获得全面地解答。
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事业单位职工因工及病故死亡,最新法律法规规定标准?
事业单位职工死亡待遇因工伤或非因公而异。工伤死亡包括丧葬补助金等三项待遇;非因公死亡则领取丧葬费等,标准因地而异。需向社保部门申报并提供相关证明。
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农村60多岁老人,给私人老板干活,手中指断了,怎么赔偿
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿。如单位不支付,可提起劳动仲裁。操作中需注意收集证据,如医疗证明、工资单等,以支持自己的主张。
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我的起重机被雇来在工地工作。在上班的路上,抓住工人的食指,在手指上夹了一块肉。如何划分责任?
法律分析:应当现报当地安监局备案,先行协商,如果协商不成,可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
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重婚罪追诉期是多久?
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在申请劳动能力鉴定时,是否需要医院复查证明?
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雇佣驾驶员受伤,雇主赔偿吗?
雇佣驾驶员受伤需赔偿。如驾驶员无过错,雇主应全额赔偿;如驾驶员有过错,可根据过错程度减少赔偿。协商不成可向法院起诉,法院将根据双方证据和法律规定作出判决。
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我老公开车时突发脑出血住院手术,能报工伤处理吗
你好,可以详细说明一下情况N
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女性职工卫生费是法律第几条款
女性职工卫生费问题,常见处理方式包括:依据当地规定发放卫生费或提供相应卫生用品。选择时应考虑企业实际情况及女职工需求,确保合规并保障女职工权益。
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地址地址安徽员工为购买保险上班途中发生交通事故骨折,现申请工伤赔付,为避免员工索赔需签订调解协议
您好,以交警部门责任事故认定为准
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