你好,我是小时工干一年了都没转正也没缴纳五险一金

更新时间:2022-07-01 06:23:56
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你好,我是小时工。我已经有一年没有正式工作了,还没有交过五份保险和一笔基金
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入职两年没有缴纳五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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试用期被辞退,也没有交五险一金
试用期无故辞退的,可以要求劳动行政保障部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。证实用人单位违反劳动法,无故辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
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我来干了一个月了没给交五险一金咋回事
法律分析:公司未缴纳当事人的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报。
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我和单位没有签劳动合同但是在单位干了一年答应交五险一金 五险给交了一金没给交可不可以申诉
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在厂里干了三年多,没有交五险一金
可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金等。
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请问在单位工作一年啦,也没有给缴纳五险一金
您好,可以立刻辞职的,但是因为单位没有给您缴纳社保,也没有签劳动合同,单位这个行为是违法的 ,你还可以向单位要求双倍的经济补偿
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五险交了一金没交,但是现在都快三个月没发工资了。说好的缴纳五险一金也没交。
  五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
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你好,现在我招了一个工人,18岁还差一个月。算不算童工啊?
您的情况不算招用童工,但仍需确保用工合规。应核查工人身份证,确认年龄,并妥善保管录用材料。如误招童工,可能面临法律处罚,影响企业声誉。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我当过兵,20年前在部队被解雇了,现在能找到吗?
要看有没有劳动合同,劳动合同是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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