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你好，我丈夫上班时左腿被机器绞伤，在医院治疗了50天（现在还在医院）。在此期间，该单位应支付工资和保险吗？最低工资应该是多少？
更新时间：2022-07-01 07:47:24
问题描述：
你好，我丈夫上班时左腿被机器绞伤，在医院治疗了50天（现在还在医院）。在此期间，该单位应支付工资和保险吗？最低工资应该是多少？
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可以申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算
2022-07-01 07:43:26
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工伤治疗期间用人单位要向你支付工资，可向劳动局投诉或申请
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
2022-07-01 07:47:24
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