兼职一天,约定一天240,最后发了60、20的押金也没退,现在不知道该怎么办

更新时间:2022-12-07 06:48:45
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    你好,可以向劳动监察大队投诉处理
    2022-07-01 14:11:36
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    2022-07-01 14:17:16
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    押金退还有时间限制,在双方法律关系不存在且没有其他纠纷之后,押金应当予以退还,押金是一方当事人为了保证自己的行为不损害对方利益存放一定的费用。
    2022-12-07 06:48:45
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我找了个兼职,收了我300押金,说干一天活给我返20,但是他不给我活,拿不回来押金
要回押金的方法有:协商、调解、仲裁、诉讼。押金的性质一般属于预付款,具体的数额和退还事由根据当事人约定。当事人可以协商一致退还押金。符合法定条件的,可以向人民法
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兼职没签合同,干了两天因为身体原因不能继续了,然后原本一天100说只给30
兼职未签劳动合同,先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后可以通过以下方法讨薪:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲
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一天工资210总共三天,最后一天150,今天发工资,发了374,
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去做暑假工,他们原来说一天80,后来又说在25号之前离职一天70,我想离职,现在他们又说一天60,我
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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去兼职了一天,20的押金也没退,现在不知道该怎么办
法律分析:建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉要求退还押金。
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干暑假工,交了安置费100,押金100。发现不适合,之后中介说不退押金,说我到了,这该怎么办
房屋纠纷是中介单方面造成的,可以到房屋所在地相关的住房和城乡建设委员会投诉,请求要中介退还押金。如依然没解决,可收集资料提起诉讼,要求退还押金及利息。
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电焊工是特殊工种吗?
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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