老板未按时发工资,已拖欠两个的,应该向那个部门处理?

更新时间:2022-07-01 16:49:02
问题描述:
如果老板没有按时支付工资,并且已经拖欠了两个月,他应该与哪个部门打交道?
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-07-01 16:44:47
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-07-01 16:47:08
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    在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解决
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拖欠工资怎么办
老板拖欠工人工资,应该告诉哪个部门。
你好,可向劳动监察大队反映情况,也可申请劳动仲裁
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解决工资拖欠找谁
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拖欠工资怎么办
您好,老板拖欠员工工资很多年,一直未还清,我应该如何处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板,两个月没有发工资算拖欠老板,两个月没有发工资算拖欠吗?
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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拖欠农民工工资,应向那个部门投诉。
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
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老板不发工资,拖欠已经五个月了。
您好,您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。希望我的回答对您有帮助,如
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