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我在新公司工作不到一年，但累计工作不到一年，有五天的带薪年假吗？公司说这不是强制性的，公司的规章制度规定公司工作一年只有五天年假，这样合理吗？
更新时间：2022-07-02 02:32:02
问题描述：
我在新公司工作不到一年，但累计工作不到一年，有五天的带薪年假吗？公司说这不是强制性的，公司的规章制度规定公司工作一年只有五天年假，这样合理吗？
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职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。只要员工已满足在其他单位连续工作满12个月以上的条件，在新公司应享有带薪年休假
2022-07-02 02:29:04
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享有带薪年休假。职工享有年休假的天数根据其累计工龄分别计算
2022-07-02 02:30:21
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-02 02:32:02
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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