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你好，公司员工生病了，不是工伤，公司需要承担责任吗？
更新时间：2022-07-02 06:18:30
问题描述：
你好，公司员工生病了，不是工伤，公司需要承担责任吗？
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您好，可以向劳动局投诉处理的
2022-07-02 06:13:51
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公司要支付病假工资，如果公司缴纳社保由社保承担医疗费，如果公司未缴纳社保由公司承担
2022-07-02 06:16:49
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-07-02 06:18:30
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公司员工违法，公司需要承担责任吗
企业法律顾问
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你好，我在公司工作，生病了。公司需要赔偿吗？
根据具体责任区分
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我在公司年会发病，是否能被认定为工伤？
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遭遇职场性骚扰，单位和行为人需要承担什么责任
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如果公司给你交社保了保险承担，如果没交，公司承担。另外，医疗期内你公司要为你支付病假工资。
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可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下
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因工伤，用人单位需要负责嘛？
你好，请问具体是个什么情况呢，如果你想知道大概能获得多少赔偿，可以进一步说明详细信息，我们会免费为你提供一套完整详尽的赔偿项目清单。
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欠条有效期限是多久
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工伤，老板需要赔钱吗？
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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看具体伤情（伤残等级）判断，
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未签署劳动合同情况下的工伤死亡赔偿事宜及其赔偿标准
工伤死亡赔偿通常包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体处理方式需结合实际情况，如劳动关系的确认、工伤认定等程序，建议咨询专业律师以确保权益得到保障
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可以要求店里支付相关费用。具体操作：1. 与店里沟通，明确工伤认定情况及费用支付要求；2. 提供相关证据，如工伤认定书、医疗费用清单等；3. 如店里拒绝支付，可
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欠条有没有时间的限制
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陈律师你好。工伤执行案件
在工伤执行案件中，保障申请执行人的合法权益至关重要。法院会依法审查执行申请，确保申请执行人的权益得到保障。同时，法院会采取一系列措施，如查封、扣押、冻结等，强制
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欠条是几年过诉讼期
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你能告诉我怎样处理排球联赛中因球员击球而导致员工受伤的医疗费用纠纷吗？
员工如果是在履行职务时误伤他人，其所在单位就依法应当承担法律责任。医疗费的按照相关规定处理
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还是有少块肉的样子，是不是没有权利要我这个钱，第二个我这个三个月后可以去做工伤几级鉴定嘛
公司无权要求支付剩余费用，可拒绝并保留证据。工伤等级鉴定，先向人社局申请，待通知后前往指定医疗机构鉴定。如公司不配合，可寻求法律援助或咨询专业律师，维护自身权益
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你好，我被车撞了对方全责，现保险公司要我工资明细，我该给我个人明细，还是公司所有工资明细
你好，具体可电话沟通下
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年龄超过50岁，员工受伤，有关赔偿问题想咨询一下
确定超过50岁员工受伤后的赔偿金额，应依据其实际损失和损害程度。包括实际发生的医疗费、误工费等直接损失，以及因伤导致的精神损害等间接损失。如构成伤残，还需根据伤
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