老板不给工资,都有什么程序

更新时间:2022-07-02 07:04:37
问题描述:
如果老板不给工资,他申请劳动仲裁的程序是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助801429 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,且在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们来看看劳动仲裁程序是怎么样的
    2022-07-02 06:57:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助673552 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动仲裁的程序:劳动仲裁的程序第一步:当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件
    2022-07-02 07:01:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1168021 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    2022-07-02 07:04:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
注册公司程序有什么
注册公司程序有什么
企业法律顾问 300
老板没有钱支付工资。根据法律程序会发生什么?
你好,建议先收集劳动关系和拖欠扣发工资的证据,后期可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仲裁的程序是什么
仲裁的程序是什么
民法典 1043
我们上班这个物业已经三个月没有发工资如果向公司要回工资的话,应该走什么程序程序?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给工资走什么程序,但不知道什么程序
到底是人身损害赔偿、还是交通事故赔偿、工伤赔偿?不同的项目程序不一样。建议当面咨询律师。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么走程序要到工资,工资不发怎么解决要什么程序
拖欠工资需通过法律途径追回,可以仲裁,可以起诉。具体可进一步沟通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠的工资不给,程序是什么
建议找当地劳动监察大队举报。携带相关的工作证明。如果觉得我的回答有帮助,请帮忙点赞,谢谢~
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板一直不发工资,我通过什么程序能要回工资?
你可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
就是我们一直是上班打一次卡,下班打一次卡,现在单单要求我一天打4次卡
有权提出疑虑,但拒绝可能违反公司规定。需权衡利弊,沟通协商或寻求法律途径。选择处理方式时,应考虑个人权益与公司规定的平衡。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和同事之间开玩笑,我说请吃饭,然后就开玩笑,他给了我30块钱,然后去举报,然后厂里现在又开除?
要证明同事的举报是恶意的,您可以收集以下证据:1. 同事在开玩笑时给您30块钱的记录或凭证;2. 与同事之间的聊天记录或录音,证明其举报行为是出于恶意;3. 其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李海疆律师
近期帮助 2298 人
3月份工资没发算拖欠不
刚刚
张建华律师
近期帮助 3024 人
我到医院用药治疗费用高了,
刚刚
天津国三奥律师
近期帮助 7737 人
公司周六日发了加班通知,但是我周日没有上班,罚工资了
刚刚
李进律师
近期帮助 35777 人
公司没有订单,要求员工去其他基地(外省,公司要求调休和请假,劳动者是否可以拒绝调休,并要求支付底薪
19秒前
周咏洁律师
近期帮助 1398 人
刚入职学校说会购买社保,到现在也没有购买社保,也没有签订劳动合同,这种怎么维权啊!
26秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13155 人
签了6个月劳动合同,公司没买社保,提了被迫离职要求经济补偿金,加班工资,补缴社保
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 28101 人
美容店顾客烫伤要求赔偿员工和公司各要赔偿百分之几
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24486 人
租房子我那些人超过12点还在那里洗澡打扰到别人。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询