首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想商量一下,工厂让工人每天工作12小时,每周连续工作24小时怎么办?
更新时间:2022-07-02 09:11:05
问题描述:
你好,我想商量一下,工厂让工人每天工作12小时,每周连续工作24小时怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
800448
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
固定
证据
证明存在加班的事实,然后申请
劳动仲裁
索要加班费
2022-07-02 09:01:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
740855
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动
仲裁
2022-07-02 09:05:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
363087
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-02 09:11:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1805
你好,我是XX工人的正式工人,工作15年,XX倒下,工作24小时,休息48小时,每天工作时间接近20
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5405
青岛XX厂工人每天工作12小时,站立工作每天只有20分钟的饮食休息时间,每周工作6天,每周工作72小
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
我连续值班一周,要求24小时工作,8小时以外的工作时间怎么计算?
你好,可以提出要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每天工作8小时,每周工作48小时,可申请加班费吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12小时倒班年休假,工作时间是五天制,每周四十小时全日制工作时间,现在公司说不倒班就是旷工,我该怎么
您好,您在公司工作了多久?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作超过8小时,这怎么办?
根据《劳动合同法》第三十条规定,公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
公司生产须要,12小时制,我以工作12小时,车间强制我加班3个小时,我该怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉,要支付加班工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
每天工作时间12小时,一周工作84小时
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
合同工临时工一样吗
不同。合同工需签劳动合同,享有保险、工资等福利;临时工则更灵活,以完成特定工作为主,通常无固定待遇。处理时需根据具体情况选择合适用工方式,确保合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间太长,每天都加班该怎么举报
对工作时间过长问题,可采取与单位协商、向工会反映或向劳动监察部门举报等方式处理。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如协商无果或情况紧急,可及时举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
热门推荐:
派出所24小时放人条件
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27269 人
我老公把我电话录音这算侵权吗?
13秒前
李海江律师
近期帮助 20118 人
未成年一年前被家暴现在还能不能立案有视频证据
55秒前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
父母为婚后子女出资购房房屋增值部分的认定
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
朋友今天卖手机,签字时她让我签,我签的她名字,我需要承担法律贵任吗
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25518 人
所谓的朋友一直拖欠我的钱怎么才能要回现在发现被骗了10多万要不回来
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
美容院跑路了怎么办,充值的钱还没用完,现在店主已经失联了
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
怀孕男方不负责怎么办怎么处理
7分钟前
李海江律师
近期帮助 20118 人
文化传媒合同纠纷问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询