我女儿16岁,现在每月交医保多少钱?!

更新时间:2022-07-02 10:01:52
问题描述:
我女儿16岁,现在每月交医保多少钱?!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1227467 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,学校缴纳的是什么医保,学校的一般是意外保险吧,如果意外保险需要缴纳
    2022-07-02 09:59:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1470220 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以到社保部门去核实一下的
    2022-07-02 10:01:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我交医保了,儿子八个月,现在怎么交上医保???
给孩子交医保的流程如下: 1、一般情况下,孩子出生一个月之后就可以帮他们办理儿童居民医保卡,但是必须是报过户口的儿童才行; 2、携带户口本原件和复印件以及代理人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!现在22岁加入医疗保险的话,我几岁?
我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我老人家88岁了。还需要交医保吗?
可以咨询医保中心了解情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我今年41周岁,请问现在还可以交社保吗?
1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子今年13岁了,交了医保,给报销吗?
  身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一,但是,光有这些当然不行。  1.生育医疗费用包括下列各项:  (1)生育的医疗费用;剖腹产手术费就属于其中的一项。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
成年了,医疗保险交多少钱?
不在单位上班能不能交医疗保险?不在单位上班也是可以上医疗保险的。 在职人员缴纳的是职工医疗保险,而个体、自由职业、灵活就业的人员可以办理城市居民的医疗保险,到您
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我奶奶90岁了!还要交医保吗?
社保就是俗称的五险一金,如果是单位给职工买社保,一般就包含了医保了,所以交了社保就相当于交了医保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个人交的社保,60岁以后每月返多少钱?
你好,建议你向社保局进行咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务员辞职了,没有工资可以住宿吗?
不给开工资,可以与老板协商解决,协商不成,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专生经常因病请假会被中专学校劝退开除吗
针对不同情况,处理方式有所不同。若病情较轻,可短期请假并提供医疗证明;若病情较重需长期请假,学校可能要求家长陪同并协商解决方案;若频繁请假且未提供充分证明,学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
14岁的时候可以做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
金春颖律师
近期帮助 907 人
协商一致解除劳动合同补偿包括加班费吗
7分钟前
张强律师
近期帮助 26579 人
你好先打管后收费吗
9分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好,律师,有些问题想咨询你
9分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的,这个男的期间还多次出轨我妹妹,请问他们分手这个钱能要回来吗
12分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气,金额也我一二百块钱,也不能让他们骗更多人
14分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年,单位要给我安排劳累工作,于是单位在我合同未到期之前辞退我,我可以要求双倍赔偿吗?
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40612 人
移动人员能查某个人的微信聊天记录吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询