你好,我就业老板才开始说底薪加提成,说才开始不会干底薪三千,后来又说业绩不好不给底薪了,怎么办

更新时间:2022-07-02 11:13:30
问题描述:
你好,我的老板刚开始说他不会以3000的底薪工作。后来,他说,如果表现不好,他不会给基本工资。我该怎么办
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我这边工作是电话招生,说好了是2000底薪加提成,后面他又说没有底薪怎么办
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公司本来说2500底薪,今天和我说底薪没有
法律分析:劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法
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就是说,我在理发店上班,我刚来的时候说,给1000块钱底薪加提成的工资怎么办?
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你好,我的工资是底薪加提成,但是我只发了底薪。该怎么跟老板说?
你好,有无签订劳动合同?需要知道更详细的信息以便我帮您解答
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刚入职的时候说是底薪加提成加配送费。结果发工资了才知道提成超过两千就没有底薪我该怎么办?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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开始上班的时候老板说保底工资3500加提成。现在两个月过去了工资不给开不说。我该怎么办?
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
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请问打的暑期工,然后中介说的2100底薪加提成3500,有没有底薪都没说,请问这个怎么办
暑假工用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我当初跟老板谈工资的时候说我的工资是底薪加提成,我该怎么办
您好,请问您签订劳动合同了吗?如果没有的话,可以要求对方赔偿。如果签订劳动合同的话,一般按照劳动合同的约定计算薪金。如果还有其他法律问题或者需要诉讼代理,请到我
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