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暑假工作了12天,老板不给工资怎么办?
更新时间:2022-07-02 13:42:03
问题描述:
暑假工作了12天,老板不给工资怎么办?
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用人单位不给工资,恶意拖欠工资的,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉举报,并有权请求支付补偿金
2022-07-02 13:37:05
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决
2022-07-02 13:41:46
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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暑假工不给工资怎么办
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暑假工老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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