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工作3个月没签劳动合同离职怎么办
更新时间:2022-07-03 09:51:30
问题描述:
工作三个月后不签劳动
合同
就离开怎么样
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-03 09:48:04
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-03 09:48:57
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签劳动合同后离职办理的流程:
1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。
2、进行工作、业务交接。
3、清理
债权债务
关系
2022-07-03 09:51:30
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