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合同上跟去年的基本工资不符，可以吗
更新时间：2022-12-06 23:07:59
问题描述：
合同
与去年的基本工资不一致。可以吗
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合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的，公司没有合理的理由的，违法，劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令，要求公司足额支付报酬；如果实际工资比合同工资高的，是在劳动者与公司约定或承诺的范围内的，不违法。
2022-12-06 23:07:59
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