平常工资2000左右,偶尔加班1个小时或两小时,单位给我们1个小时5块的加班费,合理吗?

更新时间:2022-12-06 23:06:32
问题描述:
通常的薪水是2000英镑左右。如果我们偶尔加班一两个小时,单位会给我们每小时5元的加班费。这合理吗?
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-03 10:06:50
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-07-03 10:10:19
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    工作日加班时薪应不低于平时时薪的
    1.5倍,休息日不低于2倍,法定节假日不低于3倍。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2022-12-06 23:06:32
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正常是8个小时一天,且加班费只有11块钱一小时,我可以拒绝加班吗,私人单位
你好,员工是有拒绝加班的权利的。而且加班的话,工资要加倍的!你可以把具体情况和我们说说,啊?
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劳动法加班1小时几元
劳动法加班1小时几元
劳动法规库 2261
5个小时,加班3个小时,周末加班按正常加班算,那么加班费是多少钱一个小时
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
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8小时在加班工资,公司8点上班,吃饭1小时,考勤11小时,11小时合法吗?还是说考勤给12个小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行该工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休
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8小时在加班工资,就是我们做保安的,每天工作12个小时,一个月无休,8小时外的4小时算不算加班呢?
有下列情形之一的,用人单位应当按照高于劳动者正常工作时间工资的标准支付工资报酬: 1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2.
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8小时在加班工资,每天上班13个小时,工作11个小时,连续工作7个小时,没有加班费,还要无偿加班
您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问保存好證据,细节可与律师商议,让你思路更明朗
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8小时在加班工资,每天工作8小时,然后每天固定加班4个小时。而且是在不同意的情况下要求加班多2个小时
劳动法加班费规定   第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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正常加班是3个小时,还是5个小时。
以下是加班时间的相关规定,您可以参考。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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每天加班5个半小时,每小时15元加班工资违法?
是违法的,你们可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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