我们公司的一些员工因工伤不能在家工作（腿骨骨折）。他们在休养期间应该如何支付工资？我公司工资分为两部分，基本工资和奖金，请问基本工资，但奖金能减少支付吗？

更新时间：2022-07-03 15:20:04

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我们公司的一些员工因工伤不能在家工作（腿骨骨折）。他们在休养期间应该如何支付工资？我公司工资分为两部分，基本工资和奖金，请问基本工资，但奖金能减少支付吗？

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2022-07-03 15:17:07

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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2022-07-03 15:19:08

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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。

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