单位欠工资没给,我去劳动局口头投诉,单位又来协调,让撤诉,口头投诉还用撤诉吗?

更新时间:2022-07-03 15:56:30
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我去劳动局口头投诉,该单位协调撤回投诉。是否仍有必要撤回投诉?
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    你好,可以申请劳动仲裁解决
    2022-07-03 15:51:38
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    你好,建议双方协商解决
    2022-07-03 15:53:45
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    "拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。"
    2022-07-03 15:56:30
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打12345投诉工地后,对让让撤诉私下协商,如果协商不成,再次投诉他们还受理吗
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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劳动仲裁可不可以口头申请
劳动仲裁可不可以口头申请
劳动争议仲裁申请书
在劳动局投诉后,老板给工资了,我可以不去撤诉吗
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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上个月去劳动局投诉单位,单位让我撤诉,撤诉后今天发了高温补贴的工资,签的是单位拖欠工资已结清我还可以
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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我的投诉已被劳动局受理,打电话可以撤诉吗?还是需要去劳动局撤诉。
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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在劳动局投诉,还可以撤诉吗?
你好,这个一般可以沟通解决
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我向劳动局申请劳动仲裁,我想现在撤诉,我用去当地劳动局申请撤诉吗?
当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1315
什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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