我是2014年被公司辞退的,现国家规定给在企业打过工的员工补办养老保险,该怎样解决此情况。

更新时间:2022-07-03 18:08:07
问题描述:
你好:我在2014年被公司解雇了。现在,国家规定为在企业工作的员工申请补充养老保险。单位在养老保险审批单上加盖公章时,我被拒绝了。如何解决这种情况。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助699671 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    "养老保险具有以下特点:
    1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。
    2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。
    3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"
    2022-07-03 18:07:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位辞退员工补偿的情形
单位辞退员工补偿的情形
劳动合同纠纷 175
未给员工办理养老保险,过了退休年龄仍在缴纳,不给我任何补偿和补缴养老保险,我该怎么办
你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是北京一国企业的员工,现在企业破产补偿员工,本人在本公司工作了14年。得到补偿后,可以继续养老保险
这个问题专业性是很强的。而且补偿的标准也不一样,法规上规定的是原则,即工作一年补一个月的工资。提供意见供参考
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,从上的企业离职几日了,但是个人社保或是缴纳社保情况,造成如今我不能新员工入职新的企业,想要知道
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民未签劳动合同,社保单位近几年一直在交。故停发工资,就按政策办。想问这类情况该如何维权。
公司在工伤鉴定期间不发工资的,员工可以与公司协商;邀请第三方或工会来参与协商;或者去申请调解、去提起劳动仲裁;或者不服仲裁结果时,依法去人民法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,企业辞退员工这一事儿解决。
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私营企业工作,为了签订劳动合同,公司为了处理养老保险,我在来这家公司之前缴纳了5年的保险。现
给私人打工发生工伤后,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9395在企业上班,能补缴养老保险吗
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪待岗能拒绝吗
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清洁工卫生不做清洁领导罚款
对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在民政局上班没有?
法律分析:现在已经没有劳动局了,国家是人力资源和社会保障部,省里是人力资源和社会保障厅,市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢,我们房子让办房本
15分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
21分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5360 人
买号没签合同分期给了首付不让退
21分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房,女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了,报警男方犯法吗?
26分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
我买的一个东西没看清楚买错了,然后我问商家他说可以补差价,然后发给我一个包包,他就一直没发货
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9253 人
我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗
26分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
老师要求剪头发,不剪不让上学
26分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
被告欠钱之前强制执行失败怎么申请继续强制执行
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询