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单位领导说辞职后要等两个月才能走。这合法吗？如果不合法，工人该怎么办？
更新时间：2022-07-03 19:33:22
问题描述：
单位领导说辞职后要等两个月才能走。这合法吗？如果不合法，工人该怎么办？
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企业辞退无过错员工的，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
2022-07-03 19:31:07
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您好，可以申请
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-03 19:33:22
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辞职后三个月才能走违法吗
劳动合同纠纷
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我在快递公司不干了，说三个月后去拿工资，这合法吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
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你好，不合法，可以人社局投诉
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试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好，需要具体看你与公司的约定
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