我是一名超市员工,在晚上下班时摔了,现在在医院住院治疗,我这种情况该怎么办,上那里去解决

更新时间:2022-07-03 22:19:10
问题描述:
你好,律师!我是超市的员工。我晚上下班后扭伤了手腕和肩膀。现在我住院了。现在我不能给领导打电话把它关掉。在这种情况下我该怎么办?去那里解决它。非常感谢。
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    当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2022-07-03 22:15:58
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
    2022-07-03 22:17:23
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    在上班时间扭伤先申请工伤认定,在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    2022-07-03 22:19:10
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在单位食堂排队打饭,发生口角,已立案,但对方跑了,我在医院,我该怎么办?
跟公司无关,如果你构成轻伤对方需承担刑事责任,你的医药费等民事赔偿需到法院民事起诉。
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在私人酒店,工作人员下班回宿舍,爬楼梯摔倒。下雨的时候我该怎么办?
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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前几天我一同事,下班时间,低血糖晕倒了,去了医院,后来公司知道了非逼着辞职该怎么办?
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
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你好,我在工厂住宿,下班后晚上上厕所摔伤内脏,老板应该承担责任吗?
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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我是环卫工人起早上班,在下班时摔倒,到晚上吐血去医院急诊就医,单位如何处理
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
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我们是8点3O下班,赶紧上医院,厂里说当时没上医院,我该怎么办
如果你仅仅是干活干猛了,可能这种情况下难以认定为工伤
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我在煤矿工作,可以要求赔偿吗?
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
我在厂里上班5月15号晚上出了工伤今天让厂家报工伤他不给报说超时了怎么处理?
您好,单位不报工伤可这样处理:1. 直接向社保部门提出工伤认定申请;2. 若单位拒绝支付停工留薪期待遇,可申请劳动仲裁;3. 保留相关证据,如医疗记录、工时记录
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我的亲戚在厂里上班,不小心弄伤手了,自己垫钱治疗了五千左右,怎样叫厂家赔偿?
属于工伤,由用人单位赔偿。先与单位协商,不成则申请工伤认定,仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、费用清单等,以支持索赔。
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工伤老板欠债不给医疗费伙食费怎么办
工伤欠债可多渠道维权。先向劳动监察部门反映,快速介入解决;若无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;仲裁后仍不解决,可向法院提起诉讼,通过法律强制力保障权益。
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领导找我谈话,却偷偷把谈话内容录音然后转发给另一个领导
如果领导录音谈话内容并转发给另一个领导,你首先要确认录音是否涉及你的隐私或权益。如果涉及,你可以与领导沟通,表达你的担忧并要求删除录音。如果沟通无果,可以考虑向
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在没有购买意外险的情况下出现意外但不在工伤险范围内如何赔偿
针对未购意外险且不在工伤险范围的情况,可寻求法律途径如协商、调解或诉讼,要求用人单位赔偿。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素。
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手指断了医好了,工伤赔哪些
手指断了工伤赔偿,处理方式包括与单位协商、申请工伤认定等。选择时需考虑伤情、赔偿金额等因素,确保权益得到充分保障。
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