我今年38岁,有5年的特殊工作到45岁还能退休吗?

更新时间:2022-07-04 05:18:13
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我今年38岁,有5年的特殊工作到45岁还能退休吗?
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    您好,可以询问社保部门
    2022-07-04 05:14:23
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    你好。根据相关法律或人事政策规定办理
    2022-07-04 05:16:40
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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女工人55岁退休新政策
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公务员退休 9864
我在橡胶工厂工作了13年,今年52岁能退休到55岁吗?
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周
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请问女性退休有45岁和50岁两档,都交有社保,请问我这种情况能在50岁办理退休吗?
如果企业缴费时间长,灵活缴费时间短,女性可以选择在50岁办理退休。但是,如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的,一般情况下都是要年满55岁才能办理退休
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我在化工单位工作12年,45岁可以退休,45岁还能退休吗
没有工龄到多少年限可以退休的说法 只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。 目前情况下国家政策是: 1.缴费满足15年 2.. 男性年满60周岁,女
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我在化工单位干了12年了,到45岁可以退休了,到别的单位45岁还能不能退休
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:   1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;   2、职工养老保
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45岁可以退休,现在想换单位,45岁还能退休吗?
一.按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休,满足缴纳年限可以申请延迟退休,不满足年限只能转回户籍所在地办理退休
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我刚从高中退学今年九月份想报职高在这期间我找工作签了合同影响我上职高吗
若合同内容不影响学业,可以正常履行。若合同内容与学业冲突,可尝试与雇主协商调整工作时间或地点,以便兼顾学业和工作。若协商无果,可考虑解除合同。在解除合同前,应了
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
跟班长请假,6月4号请假3天看病,班长不批,我就没去上班,能不能上班,班长说不用来了,我们招上人了
即使班长不批假,您也不应直接不去上班。建议先与班长沟通,了解原因并尽量协商。如沟通无果,可向上级领导或人事部门反映情况。若情况紧急,可先就医并保留相关证明,事后
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在银行保险工作中,如果保险公司的销售人员离开并不给出一个小账户,他会受到法律责任的惩罚吗?
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,如给您造成其他损失的,可
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学校制定了实习学分,如果不在学校安排的地方实习就不给学分,学分不够就不能毕业没有毕业证请问这算是变相
可能涉及变相强制。处理建议:1. 与学校协商,要求专业对口实习;2. 向教育部门反映,请求介入调查;3. 保留证据,如实习合同、工资单等,以备维权之需。根据实际
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你好公司发放的年终绩效奖要求退回,合理吗?
年终的绩效奖是员工的合法所得,而且已经发给员工了,离职的时候公司要求员工返还绩效奖没有法律依据。
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