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工伤发生在下班的路上，告诉用人单位，但用人单位不知道24小时没有报告工伤，没有人去医院看受伤的员工，谁支付费用
更新时间：2022-07-04 10:51:11
问题描述：
工伤发生在下班的路上，告诉用人单位， 但用人单位不知道24小时没有报告工伤，没有人去医院看受伤的员工，谁支付费用
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定支付新发生的费用
2022-07-04 10:47:04
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发生工伤后医疗费由工伤保险基金支付，单位未给劳动者缴纳工伤保险的，医疗费由单位支付。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-07-04 10:49:51
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员工下班途中发生交通事故，并且是对方全责，这样属于工伤，，单位是否还需要支付工资
你好，一般先按交通事故赔偿，如果对方赔偿，单位不需要支付误工费。
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下班交通事故工伤找谁
交通事故
上下班路上工伤认定标准
工伤认定标准
你好，我下班后在单位宿舍受伤是工伤。
职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形： 1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
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下班路上发生交通事故，工作单位报了工伤，但是不发工资了，怎么办
发生车祸受伤的，劳动者要先申请工伤认定，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，再决定具体的赔偿。
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你好！我在下班途中受伤，就是下班有15分钟，但是，不是回家路线，请问是不是工伤
非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在
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员工下班路上发生交通事故，但是是员工主责，非工伤，请问需要给他支付工资吗？
具体需要提供材料面谈
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工地零时工脚踝3处轻微骨裂私了该如何赔偿?
私了赔偿时，可选择协商确定赔偿数额或根据具体损失计算。协商不成时，可依据法律规定确定赔偿范围，包括医疗费、误工费等，确保双方权益得到保障。
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我是房主，包头的工人员受伤我承担多少责任
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