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一个月因为家里有事请假，只上了八天班，公司不交保险，这合法吗？
更新时间：2022-07-04 12:15:58
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一个月因为家里有事请假，只上了八天班，公司不交保险，这合法吗？
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2022-07-04 12:15:58
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星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
讨薪
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若员工因家中有事请假一个月超过十五天，公司不交社保，合法么
单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？
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企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
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因有事请假两天，变旷工了，说旷工应当扣当天工资三倍，让我写辞职信辞职，签有合同，公司这个做法合理吗？
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请问我上班请假二十天，公司不给发工资违法吗？
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公司规定年假九天，有事请假，多一天扣，合法吗
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规定月休四天，我请假七天，一共休息十一天，公司人事算我是请假八天，扣八天的工资。这合法吗
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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