你好,我在郑州金水区的一家销售公司工作,工资结构是基本工资加佣金,过年辞职后,公司只发了基本工资,别的什么都不发了。我怎样才能通过正常的方式回到我的劳动收入呢?

更新时间:2022-07-04 14:26:45
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你好,我在郑州金水区的一家销售公司工作,工资结构是基本工资加佣金,过年辞职后,公司只发了基本工资,别的什么都不发了。我怎样才能通过正常的方式回到我的劳动收入呢?
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    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据
    即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的
    2022-07-04 14:23:09
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    工资的问题建议向劳动监察大队投诉处理
    2022-07-04 14:24:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-04 14:26:45
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预发绩效工资什么意思
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薪级岗位工资
绩效工资是奖金吗
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劳动合同纠纷 13715
我们是计时工资,离职后,老板用乐捐的方式克扣600元工资,能要回吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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绩效奖金是工资的一部分吗?
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劳动合同纠纷 3365
律师先生,我工作途中右肘骨折手术,计算工伤,休息一个半月。我在银行下一家银行工作,工资分为基本工资、
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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因为没有签订劳动合同,所以直接上班,一共工作了20天。当时,上司委托别人招聘我进入公司,工资结算方式
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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你好,我在试用期期间提出了离职 ,做的是销售工作,工资底薪800,然后有绩效,现在公司负责人说只发基
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非
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我在公司承担技术工种的工作,有保底工资,我拒绝后,公司不给发保底工资,是否合法。
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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我的工资发了,提成各种理由不给我,我上了一年的班,没有签订劳动合同,怎么能要回提成?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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