你好,律师!我想商量一下,酒店行业发给员工的工资,某某今年9月11日新员工入职,下个月发上个月的工资,酒店根据实际出勤天数计算工资,休息日不计算工资,上班20天,但只计算工资18天是合理的吗?酒店每月
更新时间:2022-07-04 20:22:21
问题描述:
你好,律师!我想商量一下,酒店行业发给员工的工资,某某今年9月11日新员工入职,下个月发上个月的工资,酒店根据实际出勤天数计算工资,休息日不计算工资,上班20天,但只计算工资18天是合理的吗?酒店每月26天,额外休息4天
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