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手部受伤无法工作，单位只出了医疗费用，因工伤无法工作，是不是应当赔偿我其他的生活资金

更新时间：2022-07-04 21:38:49
问题描述：
手伤不起作用。该单位只支付医疗费用。如果我因工伤不能工作，我应该得到其他生活费用的补偿吗
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    工伤用人单位需支付：
    1、停工留薪期工资和护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月。
    2、伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
    3、一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    2022-07-04 21:35:35
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    建议申请工伤认定，认定工伤后申请劳动能力鉴定。待鉴定结果作出后，申请劳动仲裁
    2022-07-04 21:35:39
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    如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-07-04 21:38:49
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