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工伤九级，单位发的病假工资！也没有任何赔偿，我改怎么办！
更新时间：2022-07-05 06:36:10
问题描述：
工伤9级，病假工资由单位发放！没有补偿。我该怎么办！
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工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-07-05 06:33:50
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你好，你可以申请
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2022-07-05 06:36:10
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