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用人单位没有签合同。现在工资也不发。都已经离职四个月了。这种情况要怎么办啊

更新时间：2022-07-05 08:17:11
问题描述：
雇主没有签署合同。现在工资没有支付。我离开已经四个月了。在这种情况下我们该怎么办
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    1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
    2022-07-05 07:56:33
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    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
    2022-07-05 08:07:30
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    劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
    2022-07-05 08:17:11
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