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我在单位发病了发的是脑梗死单位是不是有责任
更新时间：2022-12-06 18:51:18
问题描述：
我在单位生病了。这是脑梗塞。单位负责吗
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申请工伤认定，你找单位
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因为什么原因住院？住院多长时间了？工作多长时间了
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你好，建议协商处理
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上班时突发脑梗单位不负责任，因为不属于工伤。
2022-12-06 18:51:18
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任
劳动合同纠纷
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我为单位出差中突发脑梗死，单位是否有赔偿责任
您好，您可以尝试申请工伤认定，看是否可以认定上工伤。
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在单位患乳腺癌能算工伤吗
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在单位出现脑出血算工伤吗
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在单位脑出血晕倒单位责任
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在单位生病 是不是单位的责任
职工生病单位的义务是：应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限；同时在企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的时间内不得解除劳动合同；对
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员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前
全部1个答案 >
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你好如果员工在工作单位突发疾病单位有责任吗
法律分析：员工在上班时间突发疾病，单位是否有责任要看是否认定为工伤，如果属于工伤，用人单位则需要承担相应的责任。
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在单位突发疾病单位有什么责任
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学校教师是否不允许自己的班级学生与其他班级学生合理打球？
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刚才家长打电话给学校招生老师问什么，然后家长发信息骂她。过了一会儿就回去骂人
你好，可以协商解决
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中学生旷课不愿上学，学校能开除吗？
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儿子是高二技校的学生，因为头发太长不愿意剪，被学校停课，现在已经停课两个星期了，能不能这样做？
你好，建议与学校协商处理
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门诊部二次收费该怎么办实际上不告诉病人怎么治疗一天一个方法让你交费
可向卫生局进行投诉
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你好，我是超市收款员，在给前一个顾客结款的时候，后边顾客打开付款码，把手机靠在结款设备上，造成误刷
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学校让我们剪头发，头发长度不过寸，但我不想剪，于是学校就请我家长来，这违法吗？
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