我干快递不到三个月,老板说好让我昨天去拿工资,打电话也不接,我这上情况已报警吗?

更新时间:2022-12-06 18:38:08
问题描述:
我做快递还不到三个月。老板昨天同意让我拿薪水,但我去了他们的网店搬家,没接电话。我报警了吗?
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    你好,建议与快递公司协商
    2022-07-05 13:07:22
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    你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
    2022-07-05 13:11:00
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-05 13:12:35
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    老板不发工资要搬走的,员工可去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
    2022-12-06 18:38:08
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我干了四天,跟经理说我不干了,他不给我工资。
根据法律规定,工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者,但是在现实生活中常常会出现用人单位不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ,劳动者可以去哪投诉呢? 1、向用
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不想干了,提前两个月也给打招呼了,压的工资没有发,打电话说不给工资,这种情况能到劳动局报案吗?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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