当学徒之前说的是一个月1000元,我现在干了半个月,不想干了,老板不给发工资。

更新时间:2022-07-05 14:48:03
问题描述:
在我当学徒之前,我说每月1000元。现在我已经工作了半个月,不想工作了。老板不给我钱。
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你好我在一家饭店上班一个月5500两天休假,每个月15号发工资,我现在干了两个月,因为家庭干不下去了
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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因为老板给的工资太低,所以不打算干了,这两天的工资老板就是不给,要么干满一年还要压半个月工资
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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干一个月不给工资,有事辞职了,工作之前说长期一个月工资底薪1800,现在老板不给钱,说干个几天的不给
您好,有没有签订劳动合同?协商不成的话可以申请劳动仲裁。具体情况建议您和律师电话详谈
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前一个月我跟老板说了不干了,老板也说是让我在干上半个月或者一个月,一个月完了我说不干了工资也不给我结
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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干了半个月,公司不给发工资
张劳动监察大队反应为好
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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