领导让我用加班小时顶，我要求用年假顶，说年假必须要到在高温假才可以顶，年假休息是不是需要公司安排

更新时间：2022-07-05 22:09:59

问题描述：

我是这家公司的劳工。因为我在新年前有三天的休息时间，领导让我加班。我不想。我要求休年假。公司不想这么做。据说年假必须在高温假期。年假是否需要由公司安排

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1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-07-05 22:09:24

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