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在摩洛哥劳务期间喝酒伤人了。如何解决，目前不清楚伤者状况。如果私了，怎么赔偿，劳务公司老板是否有连带

更新时间：2022-07-06 04:52:20
问题描述：
在摩洛哥工作时喝酒伤人。如何解决目前尚不清楚伤者的情况。如果是私人的，如何赔偿，以及劳务公司的老板是否负有连带责任
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    雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行，还需进行责任划分。给一个私人老板进行雇佣干活，这种情况出现的工伤是需要按照人身损害赔偿责任来进行规定的，因为这个并不是劳动法中所涉及到的工伤认定
    2022-07-06 04:48:58
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    《侵权责任法》实施后，接受劳务者赔偿责任的归责原则由无过错责任原则变为按照各自过错承担相应责任。因此，提供劳务者应就自身不存在过错、接受劳务者一方存在过错之事实承担举证义务。
    另，工伤事故不属于提供劳务者受害责任纠纷案件调整的范围，如受害者所遭受的人身损害系工伤，应当申请工伤认定
    2022-07-06 04:51:14
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    需结合案件具体情况而定
    2022-07-06 04:52:20
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