你好,我的工作时间是上午9点到17点半。上周,新规定,提前五分钟打卡,错误后五分钟打卡,否则迟到早退,说不改变工作时间,也不加班。这合理吗?此外,我们每周休息一次,该单位还要求在正常休息日值班一天,没

更新时间:2022-07-06 06:42:25
问题描述:
你好,我的工作时间是上午9点到17点半。上周,新规定,提前五分钟打卡,错误后五分钟打卡,否则迟到早退,说不改变工作时间,也不加班。这合理吗?此外,我们每周休息一次,该单位还要求在正常休息日值班一天,没有加班费?我们能申请劳动仲裁吗?
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你好,律师先生,我在餐饮公司的快递窗口工作了一年多,没有签约,每月休息两天,每天从早上8点到晚上8点
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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加班到晚上11点,加班的时薪
加班到晚上11点,加班的时薪
劳动合同纠纷 388
大家每日工作中,12小时,,很累,周一到周五休假扣十元,,,周六星期日休假能够 ,,,一个月一天不歇
用人单位的这种做法严重违反劳动法的规定,侵犯了劳动者的休息权,损害了劳动者的身体健康。你可依法主张加班工资,同时可以去劳动监察大队反映情况以监督用人单位依法用工
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二手住宅交易公司,即北京XX、xx等,这样的公司,工作时间从早上9点到晚上9点半,每天会议到晚上10
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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做销售的,规定六点打卡下班,而且没有加班费,没有法定节假日,每个星期固定星期天休息一天,这算违法吗
您好,有没有签劳动合同,您可以向劳动监察大队投诉或许向劳动局申请劳动仲裁
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哺乳期内每天早九点到晚五点,周末上班,公司不算加班,合理么
你好,中间休息的2小时是用人单位专门批给你的还是大家都一样呢?周末不算加班这个说法是不合理的,你可以主张加班费或者拒绝加班。具体情况建议你联系我详细讲述,希望可
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星期六、日加班一天给20块钱,中午加班俩个小时给20,晚上17点之后下班,在加班就不给钱了,这合理吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
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您好,请问您懂得说壮吗?
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