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我以满十年的公司没有和我签订固定期限合同，但是有期限合同合法吗？

更新时间：2022-07-06 07:31:21
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我以满十年的公司没有和我签订固定期限合同，但是有期限合同合法吗？
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我在本单位工作11年了！单位不和我签订无固定期限合同！而是让我签定固定期限合同！合法吗？
在符合法定条件的情况下，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。只要劳动者提出要求，用人单位就就必须签订无固定期限劳动合同，否则就要赔偿。
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在公司工作有十二年，没有签订无固定期限合同，但是签了固定期限一年的合同补偿金怎么算？
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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前两年签的固定期限合同，但其中一份合同丢失，现在公司不签无固定期限合同违法么
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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我在房地产公司当保安已经十四年了。第十一年公司也没有和我签订固定期限的合同签订了三年的固定期限合同。
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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我们公司一直在签订固定期限的劳动合同，主张没有签订固定期限的合同赔偿金是合理的吗？你好，我们公司一直
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无
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我现在和公司签的是无固定期限合同我想变更为固定期限劳动合同.有期限的劳动合同可以吗？
　　根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签
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我要求公司第三次劳动合同签订无固定期限的了，可是公司给我签了个有期限的了，合法吧？
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工
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与公司签订了无固定期限劳动合同，有法律依据吗？
请告知事情的具体经过来为你分析。
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母亲每天哺乳一小时，能不能集中精力休息一天？
这个和公司协商吧
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劳动合同违约责任有什么？，最新的规定是什么
劳动者违约的法律规定：如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依
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怎么样跟公司解除合同，具体的法律规定是什么
员工解除劳动合同的相关法律规定是员工与单位协商一致的，可以解除劳动合同；提前三十日以书面形式来通知单位，可以解除劳动合同；或者依法行使单方面的合同解除权的，也能
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但是收到押金(合同中有不退款条款)怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
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辞职公司需要补偿吗
劳动者辞职只要有符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的就可以要求单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
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