首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我司生产工人，工资为计件工资，请问在他受工伤治疗期间的每日工资应该怎么给他算啊？
更新时间：2022-07-06 09:10:26
问题描述：
我们生产工人的工资是计件工资。我该如何计算他在工伤治疗期间的每日工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1346186
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
2022-07-06 09:06:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1126084
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，如果无法计算的话，可以按照你上一年度该工作的平均工资计算或者按照同行业的工资水平计算
2022-07-06 09:08:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
557083
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-06 09:10:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工伤期间工资怎么算？
劳动合同纠纷
2030
职工受工伤，医疗期间工资应该怎么开，员工没有底薪都是计件工资
把上一年的记件工资统计不就知道了吗。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤工资应该怎样算
劳动工伤
307
工伤期间工资只有底薪那赔偿怎么算
工伤赔偿
请问工伤工资怎么算，我们厂只给基本工资，不给加班工资合理吗？
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤休息期间的工资是按基本工资算吗
劳动合同纠纷
1135
我的工资只有计件工资，工伤期间工资怎么算
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作受了工伤，工资怎么算？
你好，可以根据实际情况计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间，工资怎么算？工资厂里给发不。
在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤休息期间工资怎么算，我们厂里是计件工资
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
公司放假，有人值班，没有生产，他的工资赔偿的标准是按照现在的工资算，还是按照正常生产的工资算
工厂倒闭，也就是破产，按照劳动合同法第四十四条（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
但是计件工资，工伤怎样算工资
可以按照社平工资计算，也可以按照工伤保险的缴费工资计算。建议委托律师，根据具体情况按照有利的情况主张
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如员工不按要求着装，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。公司合法合理吗？是否有权拒绝捐款？
职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
但是银行卡和密码都要交，合法吗？
你好，请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做流水线工作？
按学校管理制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
能否举报酒店雇佣16岁以下童工？
法律分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
庆阳律师
同城律师：
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
热门推荐：
计件工资怎么算-计件工资有保底工资吗
工伤期间工资发放有什么标准
哺乳假期间的工资有多少
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
什么叫计件工资制
计件工资制是指什么
工资计算公式和方法
律师解答动态
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1893 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1893 人
可是孩子没交，孩子要不转班要不转学，手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1893 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品，一个商家把同样的产品，以不同的名称出售，对吗？
24分钟前
张健律师
近期帮助 4937 人
您好，我最近买了一本书，图片上是写2024版，但发过来是2023版。算是欺骗吗？
26分钟前
李海山律师
近期帮助 114 人
我的姨爷和他舅爷是一个人，我们可以结婚吗
32分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1253 人
投案自首的情况下，帮别人转账十五万多的情况下，获得利润自己亏损15000多
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
