首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位旷工一天，扣3天工资，还扣300，这样合理吗？
更新时间：2022-07-06 10:02:01
问题描述：
单位旷工一天，扣3天工资，还扣300，这样合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1080187
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-06 09:58:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1878059
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
看看单位制度规定，按规定办
2022-07-06 09:59:54
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
214038
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-06 10:02:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32166
旷工一天扣3天工资。这个合理吗？
你好劳动合同有吗怎么约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
因为不加班扣工资吗
加班工资
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
920
我旷工一天，扣了三天工资，合理吗？
旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
你好，旷工一天扣三天工资合法嘛？
旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处罚等方式进行处罚，对员工进行处罚，或者以影响绩效的方式来减少
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣300，合理吗？
临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣3天工资，合法吗？
旷工一天扣三天工资不合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，旷工一天扣三天工资合法吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
旷工一天扣三天工资，请问合理吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
你好，旷工一天扣3天工资这是合法的么，
法律分析：按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有介绍工作的家政公司收费怎么办？
建议双方友好协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
在超市工作，但员工负责购买所有过期食品合理吗？
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么？您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
公司年终奖一般什么时候发
年终奖一般是在年底的时候发放。具体则按用人单位在规章制度中规定的时间来确定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
用公司快递发私人物品可以被开除吗
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
严格来说，50个工作日是几天
法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应聘，但是他们先让我交了380块钱，现在我不想干了，可以退还吗？
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工，当天晚上的住宿费，是否能向我索取，他没有告知我此情况
你好：可以去查询原因的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
茂名律师
同城律师：
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
热门推荐：
无故旷工一天怎么处理
律师解答动态
37秒前
段占朝律师
近期帮助 150 人
情人关系八年，相互转账男方90万女方60万中间的30万是否可以要回
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 499 人
我的车在无人看管停车场被人破坏，报警后，破坏人父亲也有点智障，我该如何处理？
5分钟前
毕成律师
近期帮助 13577 人
如果妻子不同意贷款买车，买的二手车已经交了押金，能否退还
6分钟前
郭进律师
近期帮助 39486 人
工厂急辞扣一个月底薪急辞的时候他让我欠了本人自愿扣除底薪一个月还能要回来吗
6分钟前
毕成律师
近期帮助 13577 人
双方都是未成年他是我学长在大庭广众下辱骂我
7分钟前
于祝律师
近期帮助 447 人
最后一个工作日前一天离职但是还有两天周末这个月才结束，薪资是怎么算的
8分钟前
赵振清律师
近期帮助 23476 人
在吗，我母亲脑动脉瘤破裂，术前人很清醒，做完手术以后人就不行了，我想打官司
10分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34656 人
你好，老伴去世多年后，自己出资购买的房产子女还有继承份额吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
