在单位发生了工伤,工司第一时间是把人送回家,而不是送医院,该怎么办

更新时间:2022-07-06 12:19:04
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如果单位发生工伤,公司会在第一时间将人员送回家,而不是送医院。我们该怎么办
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    搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限,不要错过工伤认定的期限
    2022-07-06 12:13:43
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    为什么不就医积极救助?家属是否存在过错?在工作中发生,定工伤没问题
    2022-07-06 12:16:16
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    在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
    3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
    4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
    5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
    2022-07-06 12:19:04
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时间十点左右发生事故,小孩送医院,司机失踪,怎么办。
你好,要根据上班时间以及事故时间确定
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我去公司上班是因为突然晕倒,被送到医院,医生说是中署,现在公司没有医疗费,怎么办?
要看晕倒的原因是什么?如果是因为工作的原因,则可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任
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我家人在外地工作住厂里,晚上下班出去吃饭回来被车撞了,送医院,医院和交警也没人联系家属想咨询一下我们
你好,应该搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据(比如给老板录音,看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字等),然后协商解决。如果协商不成可以凭借搜集好的证
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脑出血,单位第一时间沒有把他送医院,没有劳动能力了,该怎么办
您好,一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的,可以要求获得赔偿。
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家具厂上班发生工伤后,用人单位送了劳动者到医院就诊,工伤职工还在医院,应该怎么办?
首先,由用人者单位或者劳动者一方提出申请。其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请,遇有
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发生交通事故,人送医院
报警了没有,建议及时联系律师说明具体情况
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单位骑摩托车摔了,肩锁分离,算工伤?
单位骑摩托车摔伤肩锁分离,常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险赔偿。您应根据实际情况选择合适的方式,如及时申请工伤认定以确保权益,再根据伤残情
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但没有骨折,怎么赔偿呢?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
出院之后多久能做工伤鉴定?
出院后伤情稳定即可鉴定。操作包括:1. 确保伤情稳定;2. 由用人单位或工伤职工向市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3. 提供工伤认定决定和医疗资料;4. 等待劳
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工伤、伤残鉴定是公司报,还是自己报。?
工伤申报灵活,可公司或个人报。具体操作:1.公司申报需准备相关证明材料,及时向社保部门提交;2.个人申报则需收集工伤证据,填写申报表并递交。注意申报时限,确保权
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我父亲在上班的时候倒在工作岗位,诊断为脑出血偏瘫,没有走工伤保险,工厂能否给一些赔偿?
可以要求工厂赔偿。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工作记录等;2. 与工厂协商,提出赔偿要求;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,提起法律诉
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你好!我是1个工地受伤脚背小骨折的工人,如果出院后公司不理培的话可以帮我打官司吗
工地受伤公司不理赔,您可以选择调解、仲裁或诉讼。调解快速但非必须,仲裁是诉讼前置程序,诉讼更具强制力。根据具体情况,选择合适的处理方式,以维护自身权益。
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我现在受伤一个月了,工伤认定还没有下来,我现在可以回单位做些轻微的工作吗?也不会影响工伤认定吧?
在工伤认定期间,可以选择继续休养或从事轻微工作。具体应根据医生建议和自身恢复情况来定。如身体状况良好,从事轻微工作有助于保持工作状态;如仍需休养,则应优先考虑身
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然后他给我打电话说要见面谈,我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿,我提出赔偿的金额在多少医院能同意
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