你好,律师,请问;我受伤后,老板跑了。他是私人老板,也是外人。我能申请冻结他的财产吗/我该怎么办?

更新时间:2022-12-06 16:09:25
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你好,律师,请问;我受伤后,老板跑了。他是私人老板,也是外人。我能申请冻结他的财产吗/我该怎么办?
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    只能起诉处理。对方涉嫌违法行为
    2022-07-06 13:43:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助423767 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-07-06 13:45:50
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    你好,是否有欠条呢
    2022-07-06 13:47:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1632442 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工发生工伤后,老板不赔偿怎么办?劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项的规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。

    在劳动争议仲裁委员会作出生效裁决后,用人单位如果拒绝履行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。用人单位仍然不履行的,人民法院可以查封冻结用人单位对公账户以及其他财产,并且将用人单位以及法定代表人列为失信人名单。
    2022-12-06 16:09:25
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我丈夫在单位,因为工作的关系,欠了别人的钱,现在别人起诉,法院冻结了我的工资,我该怎么办?
这是正常的,因为债务需要夫妻共同承担、还款后可以申请解除保全
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给私人老板干活,不给钱给我,我应该怎么办?
您好,工作了多久,有没有劳动证明
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我爸爸,给私人老板干活,受了伤,然后我们私了了,可对方说现在没钱我该怎么办?
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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可是老板拿钱跑路了,我可以去找装修公司吗
建议带上相关资料当面咨询确定。
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他在理发店工作。当他去上班时,老板说最低工资是4000英镑。付了工资后,他只会按佣金支付
法律分析:协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应
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就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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