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工伤期间公司只给底薪合理吗？我拿月薪6350元
更新时间：2022-07-06 21:58:43
问题描述：
公司在工伤期间只发放基本工资是否合理？我的月薪是6350元
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《
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根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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