我们工厂已经宣布,如果年底不结算工资,只能借12月和1月的工资,员工500元,干部1000元。这合法吗?如果老板不告诉我们该怎么办才能拿到今年的工资?另外,老板说年前年后两个月批准辞职是违法的吗?请帮

更新时间:2022-07-07 03:39:02
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我们工厂已经宣布,如果年底不结算工资,只能借12月和1月的工资,员工500元,干部1000元。这合法吗?如果老板不告诉我们该怎么办才能拿到今年的工资?另外,老板说年前年后两个月批准辞职是违法的吗?请帮忙,谢谢!
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我在xx工作,去年年底退休今年不去了,工厂也准确了,但是他们工厂的工资还没有结算,2017年1月的工
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不
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公司欠工资3个月,现在老板让我们放假,不做了,工资年底结清,这样合理吗合理吗?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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父亲在村里给别人喂猪,最开始两个月发了工资,如果年底还不结清工资,应该怎么解决?是不是违法?
携带相关工作证明向当地劳动监察大队举报。如果觉得我的回答有帮助,请帮忙点赞,谢谢~
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因过年要回家过年,而且离职后还要两个月后拿到工资,这样合法吗?
你好,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,到期后可以离职。
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工厂要我加班,不来加班要按旷广处理,加班上一天班,不放五一假?
厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超
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用现金返还,这是什么行为
您好,可以要求返还
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什么情形可以申请劳动仲裁
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工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
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工作年限是指转正之后算还是从进厂就开始算?
其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限,而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四
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你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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