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公司在员工休息时间强制安排员工上课培训,不到岗的员工扣工资,违反劳动法吗?
更新时间:2022-12-06 14:10:38
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公司在员工休息时间强制安排员工上课培训,不到岗的员工扣工资,违反劳动法吗?
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公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
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