首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因为没有全勤扣300，假期不算工资合理吗？
更新时间：2022-12-06 13:58:16
问题描述：
因为没有全勤扣300，假期不算工资合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
474055
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议向劳动局投诉
2022-07-07 11:17:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
687974
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好 可以申请
劳动仲裁
解决
2022-07-07 11:19:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1612880
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照公司规章制度执行
2022-07-07 11:22:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1867508
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利，用人单位应当支付员工在节假日期间的工资，不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的，单位需依法向其支付加班费。
2022-12-06 13:58:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休年假扣全勤奖合法吗
劳动合同纠纷
4420
工资底薪1800请假一天扣100合理吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
因为不加班扣工资吗
加班工资
劳动法规定全勤包含工资合理吗
工资福利
5086
公司每个月全勤1000合理吗？上个月有很急的事请了一天假，然后说要扣掉一天工资外还要扣1000全勤
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请婚假扣工资合法吗
休假
3876
请一天病假厂里扣400工资合理吗？加班工资加底薪一个月只有4100
您好！请问劳动合同是否有约定?没有约定的，加班费一般是按照基本工资计算的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，休半休假，扣全勤奖合法吗
是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
全勤奖包括在薪水里，休假了一天扣全勤奖 还会继续扣工资合理合法吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们的工资是2300加全勤200。中间休息四天，休息一天半。老板扣全勤，然后按2500算工资。
按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
公司想要从我的工资里分300出来算作全勤，每月请假一天就扣三百的全勤+工资，合理吗？
法律分析：如果公司有考勤的相关规章制度，可以扣全勤工资，但不得低于当地最低工资标准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
公司每月有两天带薪休假，全勤奖200，还从底薪里扣了三天的工资，合理吗
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司出钱考特种作业操作证，离职后能回来吗？
公司出钱考的证书，在劳动者离职时一般能带走。但公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训且约定了服务期条款，而劳动者违约的，需要在离职时依法向公司支付违
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
我的实习生被开除后会记录档案吗？
您好，建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如果违反时间，我的信息会进入我的档案吗？
是个人的一般需要写上身份证号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司安排强制出差，我能拒绝吗？
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
用人单位和用工单位的区别是什么
用人单位与劳动者签劳动合同，用工单位是实际工作单位。在劳务派遣中，两者不同，用人单位负责派遣，用工单位负责实际工作管理，需遵守《劳动合同法》规定，保障劳动者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正，请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正，可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料，确保提供完整准确的信息，以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三沙市律师
热门推荐：
假期工资怎么算
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2144 人
借呗10万逾期五天会把起诉吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15368 人
用了借贷宝借钱利息太高要还吗
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7874 人
结婚半年没有领结婚证，因为和婆婆吵架，婆婆要求退彩礼，我要退多少呀？彩礼是16.8w
刚刚
刘金朝律师
近期帮助 1194 人
你好四轮电车满两年了两个月修了三次昨天电机在路上掉了
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73814 人
你好我住了一年监狱，错判，赔上一天多少钱
3分钟前
陕西恒邦律师
近期帮助 4262 人
你好请问现在还在线吗我想咨询个事情
3分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13737 人
我被别人打了一下，当时报警了，警察来了让我去看病，然后过了三四个月，告诉我对方一分不给，
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9123 人
种植红栓菌公司给我资料和种植不相符
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
