我是在**公司,公司面试是综合工作做2休2,现在做2个月,成为正式员工,公司说因为公司在装修期间做3休1,2早1晚,加2个月,现在这两个月的加班费按工资1.5加班工资合法吗?而且我们很多人不加班,公司
更新时间:2022-07-07 13:34:31
问题描述:
我是在**公司,公司面试是综合工作做2休2,现在做2个月,成为正式员工,公司说因为公司在装修期间做3休1,2早1晚,加2个月,现在这两个月的加班费按工资1.5加班工资合法吗?而且我们很多人不加班,公司强制加班,这是合法的
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