我想问一下如果员工生病不舒服公司领导不给批假可以控告他吗?

更新时间:2022-12-06 12:42:34
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我想问一下员工是否生病和不舒服。如果他不放假,公司领导能起诉他吗?
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    你好,建议协商处理,协商不成可以起诉解决
    2022-07-07 21:29:35
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    正常情况下用人单位不给员工假期,劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2022-12-06 12:42:34
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身体不舒服去找领班请假他不批找我要病假单
怀孕期间请病假,用人单位不批,如果有医生开具的休假证明的,用人单位不批是不合法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的,病假期间,用人单位应支付病假工资的
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员工请假不批算旷工吗
员工请假不批算旷工吗
劳动关系争议 4884
请问一下生病请病假公司不批假请假还要罚钱
你好,请问单位有相关规章制度吗
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你好。女性在工厂上班怀孕不舒服找上级领导请假不批假怎么办。
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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员工在工作中不舒服请假领导不批怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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身体不舒服去请假班长不批准
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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上班时身体不舒服,不请假是违法的吗?
您好!情况紧急可以口头请假,事后补书面请假条。你这种情况,可以提供医生的疾病证明书、病历等材料找公司主管部门,要求按请假处理
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公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1205
把我定义为不属于民工的管理人员,但我也参加了劳动!
您好,劳动争议,协商不成,劳动局投诉
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就是在商场上班员工抽烟被商场领导提醒老板却说领导说要罚款500
商场员工在上班期间抽烟可能违反了《消防法》和《劳动法》等相关规定。吸烟属于火灾隐患行为,消防部门和公安部门有权对此进行处罚。同时,商场作为用人单位,也有权根据内
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
酒吧行业不属于劳动局
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部
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地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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哪条法律界定了特殊工种的范围
特殊工种范围由国务院规定。包括井下、高空、高温、特重体力劳动等,具体由行业主管部门或劳动部门确定,可咨询或查询了解。
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我未成年中介给我用假身份证到没签合同厂了干了43个小时其中一天我叫我朋友帮我请假被算旷工有钱拿吗
对此情况,建议先与用人单位协商,或寻求劳动监察部门帮助。选择协商可快速解决问题,而求助劳动部门则能确保权益得到更全面保障。
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未成年犯罪送到看守所到执行下来已经成年然后被送到监狱不是少管所这种案底进厂他们能查出来吗
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