我离职了,用人单位找借口说我的工作交接做得不好,扣押我1月到3月的工资不发,用人单位和理由,

更新时间:2022-07-08 15:38:29
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我离职了,用人单位找借口说我的工作交接做得不好,扣押我1月到3月的工资不发,用人单位和理由,
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工作4月,个人上司,没有工资,没有合同,退休后,上司借口扣除工资1个月。
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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老板在没通知我的情况下,找了人干,然后辞退我,现在工资差一个半月的,各种理由不给我,该怎么弄
您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
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用人单位以工作未完成为理由,拖欠我已经离职人员工资。
用人单位拖欠三万工人工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
厂里收未成年如何举报?
若发现违规情况,请举报。具体操作:1.收集证据,如拍照、录像等;2.联系当地劳动行政部门,提供详细信息和证据;3.配合相关部门调查,确保问题得到妥善处理。及时举
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16周岁是否属于童工范畴?使用童工将面临何种处罚?
否,不属于童工。如使用童工,应:1. 立即停止使用并安排其离开;2. 向当地劳动保障部门报告,配合调查;3. 如涉及刑事责任,及时联系律师,做好法律应对。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
入职日期和合同日期不一样会有什么影响
入职日期与合同日期不一致时,若差异较小且不影响权益,可与雇主协商调整合同日期。若差异较大或影响权益,应保留入职证明、工资单等证据,以备维权。同时,可咨询劳动监察
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礼拜六没上班算旷工吗?
周六日如果合同没有约定不属于
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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