我在一个五金厂上班现在老板不给辞职。是不是劳动局规定的,是不是违法呢

更新时间:2022-07-08 15:52:06
问题描述:
你好,打扰一下。我在一家五金厂工作。现在老板不会辞职了。当我进入工厂时,我说我可以在三个月后辞职。现在我已经工作了四个月,我不会辞职。老板还说我不能请假回去过年或辞职。这是劳动局规定的吗?如果劳动局没有规定,我会直接去工厂报仇吗?这违法吗
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    老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
    2022-07-08 15:49:06
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2022-07-08 15:51:33
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    与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    2022-07-08 15:52:06
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我在厂里上班,厂里不给辞职,,
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我在厂里上班,还是试用期,现在不想干了,然后厂里面不给我辞职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我的一个朋友在一家厂子里上班,去厂里辞职,厂领导直接不看医院的病历,是不是违反劳动法了
工厂做法不合法,应该足额支付劳动报酬,如果协商不成,你朋友可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资。
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工厂上班15天想辞职(两个人)工厂不给批说只能一个一个辞职!咨询一下劳动法规定是只能一个一个辞职的吗
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
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我女15岁在工厂上班三个月现已离职,老板不给,说是工厂规定违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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厂里不给辞职怎么办啊,劳动局不管
你好,这种情况可以咨询当地的劳动部门
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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