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如何为员工支付劳务派遣公司五险一金
更新时间:2022-07-08 16:21:22
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如何为员工支付
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴
2022-07-08 16:15:19
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劳务派遣是有五险一金的。根据《
劳务派遣暂行规定
》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳
2022-07-08 16:17:30
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2022-07-08 16:21:22
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劳务派遣劳动者的五险一金应当由派遣单位来缴纳的。五险一金一般都是由用人单位缴纳,而劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担部分,则由派
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劳务派遣工的五险一金由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保应当由派遣单位缴纳;劳动者个人承担的社会保险费和公积金的部分,则由派遣单位在工资中代扣
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